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朝陽蘊生氣,蓬勃萬里春 -- 方杉

    當下行文時間是公元二〇一〇年八月的某天,面前的電腦屏幕鎖定在我司主頁上。經過十年的勵精圖治和開拓進取,我們武漢華勝工程建設科技有限公司已發展成湖北省內本行業的龍頭、國內知名企業。公司已取得了多項業務范疇的管理資質,具有跨地區承接工程監理、建設工程項目管理、工程代建、工程咨詢、招標代理任務的能力,同時還具備建設工程項目管理和武漢市非經營性政府投資城市市政基礎設施建設項目代建資格,創立了一套完整的適應市場經濟需求的管理體系,并于2003年通過了中建協質量/環境/職業安全健康“三標一體”的認證。然而羅馬不是一天建成的,能取得今天這樣的成績,我司領導及廣大員工都付出了艱辛的努力。
    現在,讓我們把時間撥回到上世紀九十年代,重新回顧一下我司的發展歷程,只有在溫故的基礎上方可知新。武漢華勝工程建設科技有限公司(原名武漢華勝工程建設監理有限公司)于1997年8月由原華中理工大學、華中理工大學建筑設計研究院兩個股東發起成立,是具有獨立法人資格并擁有多種資質的國有綜合性建筑咨詢公司。我司充分利用自身優勢和資源背景,以工程監理為主業,圍繞公司的長期戰略目標,立足武漢市,面向湖北省,積極尋求國內其他城市的發展機會。公司的前輩們就像拓荒牛一樣,努力耕耘,默默奉獻,一步一個腳印走過了最艱難的年代。
    看著公司榮譽欄里的一項項榮譽、一個個獎勵,我常常在想,我能做些什么呢。應該說,我趕上了好時候,2009年進入公司,正趕上公司的平穩、高速發展期,大型項目陸續開工,每天有太多的東西要學,腦子里的弦繃得緊緊的,從項目部工作職責到監理工作規范,從鉆孔灌注樁監理工作到單獨負責地源熱泵系統樁埋管施工質量控制,從一個監理行業的新兵到如今合格的監理員,從參加監理員資格考試到參加建造師執業資格考試而努力,這條路,可能會漫長而充滿坎坷與艱辛,但我仍會繼續走下去。
    為了華勝---我們共同的家園能持續蓬勃發展、繁榮壯大,我們每個華勝人都必須具備主人公精神,做到以公司利益為最優先考慮,愛崗敬業,樂于奉獻,積極主動充實自己的專業知識、提高業務水平。作為一名專職的安裝監理人員,由于目前工程尚未處于本專業施工期,我擔負起了項目部資料、文件整理工作,這既是我自身的一次嘗試,也是項目部工作的一次突破。牢記公司領導“有為才有位”和項目部總監“以資料管理現場”的工作方向,從剛開始在這個崗位上的迷茫到現在樂在其中,從剛開始僅限于安裝工作到現在涉及土建、安裝各項工作,從剛開始的自我懷疑到現在經歷大大小小數次工作檢查后的自我肯定,我找到了自己在項目部全新的定位,我逐漸意識到資料管理工作對于一個項目部的日常運轉是多么重要,也將我對整個工程以及監理工作的認知提高到了一個更全面、更客觀的角度,我相信這段經歷必將幫助我在后續即將開始的本專業施工管理工作做到更好。
    2010年會是華勝公司實現跨越式發展的第一年,在去年“責任年”的基礎上,周玉鋒總經理代表公司提出了今年 “質量年”口號和發展重點,以全面提升工作質量、工程質量、服務質量為核心。我想,就從自身做起,從當下做起。從今天開始,做一個有效率的人:其實時間往往是在毫無計劃當中悄然逝去的,盡量在工作時間內保質、保量地完成工作任務,安排好節點;做一個進取的人:如果工作任務都能或大部份能在工作時間內完成,那么在工作之余就可以安排時間給自己充電了,考個證書或者取得更高的學歷,聚沙成塔,積跬步而以至千里,也許你并沒有意識到,可實際上每一個成功都是建立在一點一滴的積累當中,只要能堅持不懈。學習是一個自我積淀的過程,“懂得”是一筆巨大的財富,至于使用反而顯得不那么重要了。
    反過來說,人活著,總得為了點兒什么,有個目標才不會在中途迷路,即使迷路也能很快重新糾正方向。為自己和家人?實在,可未免太過狹隘。為祖國和人類的未來?倒是志向遠大,可這帽子也太虛太大了些。那么,不如為了給我們提供發展平臺,讓我們實現職業價值的華勝,為了我們共同的工作家園吧。一個人只有把自己放到集體當中才能發揮出更大的能力,創造更多的價值,獲得更大的肯定,不與別人攀比,不好高騖遠,踏踏實實做好自己能做的事,最后你會發現,其實“為了我們共同的家園而努力”這句話實現起來也并不太難。   
    早在四十幾年前毛主席就說過,青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。縱觀整個歷史進程,我們不難得出如下結論:任何一個社會變革或是社會大發展時期,青年通常都是一股最活躍的力量。青年人缺乏足夠的實踐經驗和高屋建瓴的大局觀,有時候甚至拼搏有余謹慎不足,必然難當領袖重任,可我們擁有強大的行動力和創新精神,我們樂于并敢于接受新觀念、新思路。我們的想法并不成熟,可我們有很多想法,也可謂是“愚者千慮必有一得”。也正因為青年人有這樣的特點,所以我們無論是在變革期還是發展期都是不可忽視的先鋒群體,如果能善加引導就能為邁向成功最大的助推器。因此,為了完成公司今年的工作重點之一----“力爭在三、五年內真正實現投標人員就是進駐現場人員” 的這一跨越式目標,同時也是看到了廣大青年梯隊身上蘊含著的極為強大的能量,公司希望青年人為了公司的發展率先行動起來,把思想和行動統一到公司總體發展戰略上來,積極參加國家級、省注冊的學習,為實現公司跨越式發展貢獻青春和才智,為公司的持續發展奠定堅實的人才基石。
    青年人有著蓬勃的活力和充沛的激情,像初生的太陽一樣充滿著生氣,也必將像普照萬物的太陽一樣為華勝的明天帶來無限的春意。朝陽蘊生氣,蓬勃萬里春,同事們,朋友們,努力吧,讓我們攜起手來,為實現華勝公司的跨越式發展,為了華勝這個我們共同的家園,奉獻自己的勤勞和智慧,讓我們向著成功,不斷邁進!


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